2012芜湖市芜湖县人民检察院招聘合同制工作人员公告

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　　芜湖县人民检察院因工作需要，面向社会公开招聘聘用计算机信息工作人员一名。现将有关事宜公告如下。

　　一、用工方式：此次招聘的人员不纳入检察院正式编制，采用签订劳务合同的方式进行管理使用。

　　二、合同期限：劳动合同有效期一年，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。

　　三、招聘条件

　　1、具有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚;

　　2、应具有计算机或相关专业大学专科学历;

　　3、年龄在30周岁以下;

　　4、户籍、性别不限;

　　5、身体健康，五官端正，男性身高160CM以上，女性身高150CM以上;

　　6、取得国家计算机二级证书，能组建简单的计算机网络，具有计算机网络硬件设备维护经验。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、地点和要求

　　1.报名时间：2012年8月3日至8月9日(上午8：00至11：30;下午3：00至6:00，星期六、星期日休息)。

　　2.报名地点：院政治处，联系电话：0553-8828946，18055305152。

　　3.报名方式：采用现场报名和现场资格审查的方式进行。

　　报名时应提交的材料：本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件一份，近期免冠一寸彩照3张，本人亲笔书写的简历一份，今年毕业的提交学校证明。

　　考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　(二)考试

　　由本院组织人员对报名人员进行技术能力考试。

　　考试时间：2012年8月中旬(根据报名人数确定)，考试地点：院办公楼。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，按综合成绩由高到低顺序，根据招聘计划数1：1的比例，等额确定进入体检的人员。

　　体检工作由院统一组织考生到指定的医院体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格后进行考察。

　　考察工作由院组织实施。考察可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察，及时确定拟聘用人员名单并在芜湖县人民检察院网站公示，公示时间为7天。对体检考察不合格人员造成的空缺，从报考人员中按综合成绩由高到低依次确定递补对象。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用。

　　六、工资待遇

　　实行固定工资，参照本院此前录用人员标准。

　　试用期为1个月(含在聘期之内)，试用期满经考核合格，能胜任工作的按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理聘用手续，签订劳动合同书，聘期为1年，表现优异者可视情况续签。试用期满，正式签定聘用合同后，按照《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定享受"五险"(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。其中按规定应由单位缴纳部分由芜湖县检察院承担，应由个人缴纳部分在月固定工资中予以扣除，由芜湖县检察院代为缴纳。

　　院负责聘用人员工作安排及日常管理，并对聘用者每年进行一次考核。

　　七、纪律与监督

　　本次公开招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"原则，严肃纪律，具体事务由院政治处负责。

　　此次招聘工作相关公告、通知及信息，将通过芜湖市人才网(https://www.whrs.gov.cn)面向社会发布。报考人员请及时关注浏览上述网站。

　　本公告未尽事宜由芜湖县人民检察院负责解释。

　　芜湖县人民检察院

　　2012年8月2日

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