2012安徽省汽车工业学校面试公告(3)
2012-07-10 15:11芜湖事业单位招聘网 来源:安徽人事考试网
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具体地点安排如下:
序号 |
组别 |
备课地点 |
试讲地点 |
技能操作/专业笔试地点 |
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1 |
工科组 |
主教学楼101 |
主教学楼201 |
精工场、精艺场、教学楼6楼 |
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2 |
基础组 |
主教学楼114 |
主教学楼216 |
第二会议室、运动场 |
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3 |
财经组 |
主教学楼114 |
主教学楼316 |
第二会议室 |
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4 |
管理组 |
第一会议室(专业知识考试) |
第一会议室(专业知识答辩) |
(三)专业测试内容和要求
专业类岗位测试由试讲、面试、技能操作三个环节组成;管理类岗位由专业笔试、专业技能答辩和面试三个环节组成。
1、试讲:分专业进行。试讲人员现场抽取试讲内容,封闭式备课60分钟,无生授课20分钟。主要考查应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。
2、面试:面试采取单人面试或分组面试进行。面试时间每人10分钟。主要考查应聘人员综合素质能力,包括综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、专业理论素养及潜能等。面试由面试考官组组长主持进行,涉及专业知识答辩由该专业的考官负责提问。
3、技能操作:主要考查应聘人员的实际操作技能,具体见:(四)专业测试内容与时间。
4、专业笔试:主要考查应聘人员的专业知识掌握、理解及应用能力,时间90分钟。
5、专业技能答辩:主要考察应聘人员的综合管理能力及相关专业知识运用能力,时间30分钟。
试讲、技能操作、专业技能答辩及面试成绩当场评定并公布,专业笔试成绩适时公布。
(四)各专业测试内容与时间
1.汽车类专业(教师岗位)
(1)课堂教学(试讲20分钟)。参加专业测试人员根据所报专业岗位按照抽取的顺序号,提前60分钟随机抽取试讲题目或内容。按抽取的题目拟定一份教案,进行课堂教学。
(2)技能操作(45分钟)
测试应知应会技能。参加专业测试人员根据所报专业岗位按照抽取的顺序号,随机抽取题目进行。
(3)面试
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