2009公务员面试考试题及答案解析(8月18日)(2)

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　　<就话论理>著名科学家爱因斯坦说过，人的差别在于业余时间。现代社会，人际关系比较复杂，相应的社会应酬逐渐增多。下班之后，各种聚会、应酬、休闲娱乐占据许多人夜生活的全部，根本顾不上学习的事。这是不对的，有位哲学家曾经说过，我们要留出和自己心灵对话的宁静时间。而事实上，人的差别就在这里，因为上班时间大家都是一样，就看谁在晚上的业余时间用功学习。俗话说：玉不琢不成器，人不学不知义。学习非常重要，学习能保持一个人精神常青不老，学习是保持一个人创新性的根本，学习是一个人进步不竭动力。中国航空发动机之父吴大观同志把他68年的人生都献给了我国航空发动机事业，始终致力于发展中国航空飞机的“中国心”，不断的开拓进取，为我国航空发动机事业的发展作出了重要贡献。吴大观同志向我们展示了生命不息，奋斗不止的人生境界，为所有的年轻人树立了榜样。

　　<就话论己>作为一名青年人，更是要不断的学习提升自己，努力提高业务水平以及处理问题和分析问题的能力。贯彻“三个代表”重要思想的关键就是做到与时俱进，要从我做起，在业余时间多研究、多学习，多和同事交流学习心得、学习经验，这样才能更好的贯彻党的宗旨，更好的为人民服务。

　　2、你负责一项工作，在关键时期，一骨干人员突然要带薪休假，你怎么办?

　　芜湖华图教育专家权威解析：

　　【试题分析】此题属于应变能力与人际关系的处理问题，既要保证工作的顺利进行，也要保证和谐的人际关系。考生可以从分析问题和解决问题的角度出发，来处理与解决。

　　【解题思路】此题属于计划组织协调类中应急应变能力试题，并含有人际关系的处理问题。即考查考生的应急处理问题的能力也考察协调人际的能力。在思考过程中要形成基本的框架，一种是说服此人继续工作，一种是请求具有相应能力的人员来支援，无论是何种情况都应该言之有理，言之有物，保证工作的顺利进行，是第一要义。

　　【参考答案】(表态)对于此事，我会首先保持冷静，因为熟话说“计划没有变化快”，对于此骨干人员的要求表示理解并进行及时而有效的沟通，工作暂时按原计划进行。(原则)工作优先原则，同时根据实际情况也要体现出“以人为本”的理念。(具体行动)首先会和他进行沟通，了解带薪休假的原因，是家人的一次难得的团聚还是他在工作中人际关系出了问题，和其他的同事沟通不畅。可以有针对性的解决。(处理)针对第一种情况，首先要表示理解，可以和他进行沟通，说明工作上的进程已经到了关键时期，希望能够“舍小家顾大家”，能否把休假顺延，因为身为骨干要勇于担当，要具有一种奉献精神。当然如果是家人难得的一次团聚，需要他马上就走，要把交接工作做好，因为现在属于这个任务的关键时期，在交接中要把所有的细节交代清楚，并随时保持电话的畅通。同时，会把具体情况向领导汇报，请求领导的帮助，按照领导的指示结合实际的工作情况来增派人手。安排好交接班的一切事宜。确保工作正常有序的进行。针对第二种情况，如果是人际关系出了问题，是沟通不畅还是存在合作上的误解。在个人能力有限的情况下，组织上可以给与适当的调整与解决。因为工作的顺利开展是以人际关系和谐的为前提的。在这个工程的关键时期既要发扬主人翁的责任意识，又要构建和谐的人文气氛，争取把工作圆满完成。

 

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