2012安徽公务员面试考试题资料及解析8

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　2012安徽公务员面试考试题资料及解析8

　　考试题训练：你的人际交往的原则是什么?并请你举例说明。

　　【测评要素】人际交往能力、综合分析能力

　　【答案要点】

　　结合个人实际谈谈与领导、同事、基层群众处理人际关系的基本原则，比如与人为善;善待别人;以人为本;人性原则;诚实友善等。注意一定要和自己的实际工作有关，也和公务员的身份有关系，一定要提升到一定的高度，主要是通过个人的原则促进机关的和谐，为达到在和谐氛围中发挥自己的积极作用。

　　然后可分别结合个人实际举具体事例来说明你这个原则是正确的;要体现工作的特点和实践经验。

　　总之，要总结提升，作为一个公务员应该怎么发挥自己积极作用，处理好和各层次人员的关系，维护团结和谐氛围，形成合力，共同推进工作目标实现最大化，更好服务于民，造福于民。

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