公务员面试培训什么内容—安徽人事考试网

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    很多考生在报面试培训班前都会有这样的疑惑：公务员面试培训到底培训哪些内容呢？芜湖华图的公务员面试培训内容有如下几点：

  1、面试礼仪：培养考生在面试过程的礼仪举止，在外在形式包装自己，给自己在考场上加分。   

  2、面试心理：培养自信、大方的心态，从容面对考试。
  3、面试流程：让考生了解公务员面试考场的流程，让考生在准备时更能胜券在握。比如大概的面试流程如下：面试报到抽签——候考¬——进入考场¬——答题——退场——公布成绩——面试结束
  4、结构化面试基本理论
   结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。面试试题结构化，测试内容结构化，评分标准结构化。
  5、名师答题点评及指导训练
    名师进行面对面，一对一的点评及指导训练，及时的反馈学员各个方面的优缺点，更利于学员在不足方面的提高。
  6、结构化面试深化训练
    更加深入的了解结构化面试，进行深化训练。可以从结构化面试的测评项目、测评的标准上来进行全面的准备，尽可能的提升语言表达能力，表达更加流畅，逻辑更加清晰。

  7、情景模拟面试常识及全真模拟、强化训练
模拟公务员考试的真实场景，进行强化的训练。让学员处于真实情景中不断提升自己的应试能力。