2012安徽公务员笔试即将开始，一些考生在备战笔试的同时，也开始着手面试考试，芜湖华图公务员考试网根据安徽公务员考试网，为广大考生准备一些安徽公务员面试资料，希望对广大考生有所帮助，并开展安徽公务员面试培训，敬请广大考生及时关注芜湖华图官网！安徽公务员考试网祝愿广大考生能在安徽公务员考试中一举成“公”！ 

　　2012年国家公务员招考工作面试环节已经拉开帷幕，各国家直属系统如火如荼地进行着第二大环节的考核。而对于马上要步入面试考场的国考考生来说，已经出现的面试题具有很大的参考价值。对于并非参加国考，却在积极备战省考面试的考生，或以后有志于投身公务员行列的考生来说，在紧张备考之余也应认真审视下2012年国考已经完成的面试题，了解最新的考试动态，来提升备考的有效性。

　　通过对2012年国考面试已经考过的真题进行研究，我们可以发现2012年国考面试中，整体的面试命题题型还是比较常规化，基本以结构化面试和无领导小组讨论两种形式为主要考查形式。整体命题规律仍是围绕公务员的基本能力来展开，包括人际沟通能力、解决问题能力、综合分析能力、自我情绪控制能力、应急应变能力、岗位匹配度和执行力等重要内容。

　　如2012年2月22日上午海关面试真题：

　　1.谈谈你对于“狼爸”、“虎妈”教育方式的看法。

　　2.在一项集体比赛中，你带领的队伍进入了复赛。在比赛前你听到队员聊天，认为团队人员安排不合理，还有关于你的毫无根据的花边新闻，请问作为队长你该怎么办？

　　3.公司出了个新规定，但是宣传时间短，很多客户不了解，有不少抱怨，你作为此规定的经办人怎么做？

　　4.组织一次环保宣传活动，但是没有经费预算，也不能印制纸质资料，你怎么开展工作？

　　以上四道题分别属于综合分析类、人际沟通类、组织管理类和应急应变类四大题型，题目内容设置生活化，与公务员的日常工作和生活息息相关，题目难度适中，只要考生备考期间掌握了结构化面试几大基础题型的答题原则和基本思路，基本上都能够有话说。

　　而在选择全国统一命题的部门里，2月22日是集中面试的第一天，同去年集中面试第一天的考情一样，结构化面试中采用材料题的形式，考生现在候考室阅读材料10分钟，然后进入考场进行结构化面试答题。

　　如2012年2月22日上午部委、海事、检验检疫、安监等部门的面试真题：

　　首先10分钟阅读材料，材料大致内容如下：你是城管支队的公务员，辖区为建设中的高新技术开发区，主要工作是负责处理投诉和市容工作。在管辖区有施工队在施工，建筑垃圾乱倒、噪音也很大，辖区内还有很多小摊贩，影响环境，总之是脏乱差。某日工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对该辖区进行食品安全检查。另外，城管清理无证小摊贩，环境干净了，但对居民日常生活起居造成不便。因此，有居民反映城管多管闲事、盲目执法。

　　接着进入考场回答问题，题目如下：

　　1、有人投诉垃圾乱倒，噪音污染，领导让你对辖区的垃圾及噪音做一个摸底调查，为整改提供参考依据，请问你该如何组织这次调查？

　　2、工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对你所负责的辖区进行食品安全检查，领导派你去协助工作，你该怎么做？

　　3、如果你是队长，去和建筑工地协调，与工头沟通，处理垃圾乱倒和噪音过大的问题。你准备怎么办？

　　4、城管清理无证小摊贩，却对居民日常生活起居造成不便，群众有同意也有反对，反对者反映城管在盲目执法，对此你怎么看？

　　以上四道题虽然都是围绕材料中反映的问题来设问，但题型仍然是综合分析类、人际沟通类、组织管理类和应急应变类这些基本题型，考查要素与答题思路与结构化面试并无本质区别。

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