合肥幼儿师范高等专科学校是安徽省唯一独立设置的幼儿师范高等专科学校，前身系合肥幼儿师范学校。学校现有教职工198人、全日制在校生3306名、教学系部6个、专科专业5个。学校坚持“立足合肥，服务安徽”的办学定位，以普通全日制教育为主，积极开展幼儿教育师资培训;以学前教育类专业为主，适度发展相关专业,致力于培养、培训一批适应学前教育发展需要的高素质的幼儿教育师资。建校30年来，学校人才培养质量不断提高，历届毕业生深受用人单位欢迎。学校作为安徽省幼儿师资培训中心，承担全省幼儿园骨干教师的培训工作。安徽省陈鹤琴教育思想研究会（系省一级学会）和安徽省儿童文艺家协会幼儿文学委员会（系省二级学会）均设在本校。

为进一步深化人事制度改革，拓宽选人用人视野，加快学校发展步伐，经上级批准，现面向社会公开引进6名高级人才。

一、引进岗位基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、行政处罚和行政、纪律处分。能够遵守学校规章制度，顾全大局，服从安排，具备良好的协作精神。

（二）热爱教师职业，注重师德修养，以身作则，为人师表。严谨治学，精通应聘岗位的业务，有胜任本岗位的工作能力，在本专业、本领域取得一定的教研、科研或学术成果。

（三）身体健康，能胜任本岗位工作。年龄不超过45周岁（1967年元月1日以后出生）。教授级专业技术人员、长江学者等特殊人才年龄可放宽至50周岁。

二、引进岗位和具体条件

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三、提交材料

报名时，须提交本人的身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书复印件和教学、科研成果等证明本人符合报名条件有关资料。面试前须提供相关材料的原件验证。

四、引进程序

（一）报名

登录合肥幼儿师范高等专科学校网站下载《合肥幼儿师范高等专科学校面向社会公开引进人才报名表》，如实填写后发送电子文档至ninanie19830128@163.com，并将个人简历和相关材料邮寄或送至学校。统一报名时间为自4月15日上午8:00起至6月30日下午16:00，逾期不再受理。

（二）资格审查

学校在7月1日-7月6日对报名人员进行资格审查。通过资格审查者进入面试环节。请报名人员务必于7月7日后及时登录上述网站查询资格审查结果。

（三）面试考核

学校组织面试考核组对资格审查通过的人员进行面试考核。面试考核组评议后，提出拟聘人选并排序，报学校研究决定。报名的教授级专业技术人员、长江学者等特殊人才，直接由学校研究决定。学校经集体研究，议定拟聘人选并排序。

面试时间：待定

面试地点：合肥幼专

（四）体检和政审

体检、政审工作由学校负责组织实施，按1：1比例确定人选。体检在二级甲等以上综合性医院进行，按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人〔2001〕35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检费用由个人自理。政审主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。体检、政审不合格者，取消引进资格。因体检或政审不合格造成岗位空缺的，按照学校议定的拟聘人选排序有效递补一次。

（五）确定引进人选

体检、政审结束后，学校校长办公会议确定引进人选，报市主管部门审核。

（六）公示

体检、政审均合格的人员，在合肥教育信息网、合肥幼专网站公示7天。对反映有问题并查有实据、影响录用的，取消引进资格（空缺岗位不再递补）。

（七）办理引进手续

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