根据省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)，省人社厅、省卫生厅《2012年度安徽省乡镇卫生院招聘专业技术人员公告》及县政府办公室《关于印发巩固完善基层医药卫生体制综合改革实施意见的通知》(松政办[2011]186号)等文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究决定，现就2012年度宿松县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和对象

　　本次招聘计划数40个。具体招聘专业、人数、资格条件等见《2012年宿松县乡镇卫生院招聘专业技术人员专业类别计划表》(附件1)。本次招聘对象为：(一)已经取得执业(助理)医师、执业护士资格者;(二)应、历届医药类、财会、计算机专业本、专科毕业生;

　　二、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，热爱基层医疗卫生事业;

　　(二)专业基础理论扎实，业务能力较强;

　　(三)品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定;

　　(六)符合招聘岗位其他相关要求条件。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(七)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　(八)本省已在乡镇卫生院工作的在编在职在岗人员。

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