根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》(皖政﹝2010﹞66号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发﹝2010﹞78号)精神，经省医改领导小组批准，省人力资源和社会保障厅、省卫生厅决定组织2012年度全省乡镇卫生院招聘专业技术人员工作。现将合肥市招考有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　合肥市本次公开招聘乡镇卫生院专业技术人员共179人。具体招聘岗位见《2012年度合肥市招聘乡镇卫生院专业技术人员专业类别计划表》(附件1)。

　　合肥市招聘公告于3月23日在合肥市人力资源和社会保障厅网站(www.ahhfld.gov.cn)、合肥市卫生局网站(www.swsj.hefei.gov.cn)、合肥市人事考试网(www.hfrc.net)统一发布。考务等其他有关信息将陆续在各县(市、区)相关网站发布(网址见附件3)。

　　对通过本次招聘进入乡镇卫生院工作的人员，经所在县(市、区)人力资源和社会保障部门办理有关报批手续后，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市实行编制内聘用管理;庐阳区不入事业编制，签订劳动合同，实行聘用管理，工资待遇按事业单位工资制度执行，缴纳企业养老保险。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持面向社会，公开招聘;

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优;

　　(三)坚持统分结合、分级组织。

　　三、招聘方式

　　报考人员以县(市、区)为单位按某一专业类别(以专业类别代码区分，下同)进行报名，待通过省统一笔试后再由所在县(市、区)按各个专业类别组织择优选岗或统筹调剂到乡镇卫生院工作。

　　四、招聘对象

　　(一)已经取得执业(助理)医师、执业护士资格者;

　　(二)具有初级以上卫生专业技术任职资格者;

　　(三)应、历届医药类、财会、计算机专业本、专科毕业生;

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