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芜湖分校

    为进一步改善师资队伍结构,提升学院办学水平,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关文件精神,现就学院2011年面向社会引进高层次专业技术人才11名公告如下。

一、招聘原则

坚持科学发展观,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准,增强招聘工作的公正性和透明度,选拔优秀人才,为学院又好又快发展提供人才保障。

二、组织领导

为确保招聘工作规范、高效、有序地进行,成立“2011年安徽审计职业学院招聘工作领导小组”,领导小组下设招聘办公室,办公室设在学院办公室(组织人事处)。

三、招聘岗位

 

 

岗位类别

需求

数量

岗位所需资格条件

专业

其    他

(学历学位、职称、年龄、党员)

专业技术

3

审   计

博士、40周岁以下或高级审计师、硕士、40周岁以下或副教授及以上职称、本科及以上、45周岁以下,正教授年龄可放宽至50周岁;本科为审计学、会计与审计学或会计学(审计方向或注册会计师方向)专业毕业,硕士、博士专业相近

专业技术

2

建筑工程

建筑工程类相关专业副高以上职称、硕士、40周岁以下或副教授及以上职称、本科及以上、45周岁以下,正教授年龄可放宽至50周岁;土木工程、工程项目管理、工程造价或工程管理专业本科毕业,硕士专业相近

专业技术

1

税务会计

博士、40周岁以下或高级会计师、硕士、40周岁以下或副教授及以上职称、本科及以上、45周岁以下,正教授年龄可放宽至50周岁

专业技术

1

金融管理

副教授及以上职称、本科及以上、45周岁以下,正教授年龄可放宽至50周岁

专业技术

1

市场营销

副教授及以上职称、本科及以上、45周岁以下,正教授年龄可放宽至50周岁

专业技术

1

物流管理

副教授及以上职称、本科及以上、45周岁以下,正教授年龄可放宽至50周岁

专业技术

1

物业管理

高级工程师(建筑设备或建筑工程)、硕士(专业相近)、40周岁以下或副教授及以上职称、本科及以上、建筑或建筑管理专业毕业、45周岁以下,正教授年龄可放宽至50周岁

专业技术

1

计算机

高级工程师(网络工程)、硕士、40周岁以下或副教授及以上职称、本科及以上、45周岁以下,正教授年龄可放宽至50周岁

合计

11

 

 

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(责任编辑:admin)

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