招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:芜湖人事考试网 > 备考资料 > 事业单位 >

    阅读模式

    2018年安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:10月25日

    2018-10-26 17:31芜湖事业单位招聘网 来源:安徽华图

      芜湖事业单位招聘网同步安徽华图提供以下事业单位事业单位信息:2018年安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:10月25日,更多关于2018安徽事业单位招聘,安徽事业单位考试,事业单位每日一练,事业单位事业单位的内容,请关注芜湖事业单位招聘网/芜湖人事考试网

      芜湖华图为帮助考生备考2018安徽事业单位招聘考试,在此为你整理发布安徽事业单位备考相关知识,希望对各位考生有所帮助。了解更多最新招考资讯,欢迎加入2018芜湖事业单位招聘QQ群:491280880,芜湖华图官方微信公众号(wuhuht02)。一手掌握新鲜招考资讯,了解最新考试动态,芜湖华图咨询热线:0553-4813916。

    2018安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:10月25日

      1.下列做法不符合我国相关法律法规的是( )。

      A.小王与用人单位签订的劳动合同中规定有三个月的试用期

      B.小孔投诉单位试用期内未为其缴纳社会保险而解除劳动合同

      C.小李入职第一个月工作16天后要求单位为其缴纳社会保险

      D.小黄入职工作三个月后单位为其缴纳社会保险

      2.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。

      A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月

      B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

      C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

      D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

      3.《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。

      A.10

      B.24

      C.36

      D.48

      4.我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为( )。

      A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

      B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

      C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

      D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

      5.通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。

      A.提前30日以书面形式通知用人单位

      B.提前30日以口头形式通知用人单位

      C.提前60日以书面形式通知用人单位

      D.提前60日以口头形式通知用人单位

    2018安徽事业单位招聘考试每日一练及解析

    【参考答案及解析】

      1.答案: D

      解析:

      A>项,《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。故A项正确。B项,《劳动合同法》笫38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同……(三)>未依法为劳动者缴纳社会保险费的,故B项正确。C项,《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。故C项正确。D项,单位应在入职当月为员工缴纳社会保险费,而不能三个月后再缴纳,故D项错误。

      2.答案: B

      解析: 《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B

      3.答案: C

      解析:

      《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。故本题正确答案为C。

      4.答案: D

      解析: 不同国有企业之所以会出现同工不同酬的现象,其原因就在于不同的企业,其经营成果也不一样,生产经营好的劳动者所得就高。可见按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果是联系在一起的。因此,本题选择D选项

      5.答案: A

      解析: 《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此本题选择A项。

      更多事业单位招聘信息:https://ah.huatu.com/sydw/

      ——推荐阅读——

      招考信息--2018安徽事业单位招聘公告|职位表|报名入口

      图书教材--2018安徽事业单位招聘图书教材|时政热点汇总

      在线课程--2018事业单位招聘网课(线上直播+课后录播)

      辅导课程--2018安徽事业单位招聘笔试课程|面试课程

      以上是2018年安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:10月25日的全部内容,更多2020芜湖事业单位事业单位信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注芜湖事业单位招聘网芜湖人事考试网

    (编辑:admin)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号