2018山东公务员考试成绩查询入口-山东人事考试网

　　为满足省直机关及直属单位录用公务员需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将采取考试与考察相结合的方式，组织实施2018年度省直机关及直属单位面向社会考试录用担任一级主任科员以下职级公务员及相当职级层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用除工勤人员以外的工作人员，下同)工作，具体公告见:2018山东省直机关及直属单位考试录用公务员公告

　　笔试阅卷结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。公安机关执法勤务职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例，采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。

　　招录职位有其他专业科目考试(如外语等)要求的，按规定进行专业科目考试。

　　笔试人员可于5月下旬以后登录报名网站查询本人笔试成绩。

2018年山东公务员笔试成绩查询入口

　　面试

　　(一)发布面试公告

　　笔试成绩发布后，省公务员主管部门将在省人力资源社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)“考试录用公务员专题”发布省直机关及直属单位公务员招录面试公告。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的笔试人员中，由高分到低分，按照招录职位录用计划的3倍依次确定。笔试合格人数出现空缺的招录职位，取消录用计划;达不到录用计划3倍的招录职位，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　(二)面试人选资格审查

　　面试人选须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按招录机关指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招录机关将取消其面试资格。对因取消面试资格出现的面试人选空缺，由招录机关按规定由高分到低分依次递补。

　　(三)组织面试

　　面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点，携带相关材料参加公务员面试。面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲等方式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试考点实行封闭管理。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

　　报考须进行专业能力测试职位的，应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加专业能力测试。专业能力测试成绩按照规定比例计入面试总成绩。

　　根据山东省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

　　全省各级公安机关人民警察招录的面试工作，单独统一组织。