2018滁州来安县县级公立医院引进35名专业技术人才面试方案

　　芜湖卫生人才网同步来安县卫生和计划生育委员会提供以下医疗卫生面试公告信息：2018滁州来安县县级公立医院引进35名专业技术人才面试方案，更多关于医院招聘,安徽医院招聘,2018医院招聘,来安县卫生和计划生,医疗卫生面试公告的内容，请关注芜湖卫生人才网/芜湖医疗卫生网！

　　芜湖华图同步滁州卫生人才网发布：2018滁州来安县县级公立医院引进35名专业技术人才面试方案。欢迎加入2018安徽医院招聘考试交流群：373192941，更多消息请关注芜湖华图官方微信公众号：wuhuht02！咨询电话：0553-4813916。

　2018滁州来安县县级公立医院引进35名专业技术人才面试方案

　　根据《2018年来安县县级公立医院公开引进35名紧缺专业技术人才公告》的有关规定，经研究，现制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　报名并通过资格审查的应聘人员。

　　二、面试原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、择优的原则，确保面试客观、公正。

　　三、面试工作程序和内容

　　1.面试通知书领取

　　考生于4月12-13日(上午8：00-11:30，下午2：30-5:30)携带本人有效身份证到来安县人民医院门诊部四楼人事科领取《面试通知书》。逾期不领者，视为自动放弃。联系电话：0550-5628515。

　　2.面试日期、考生集中地点

　　面试日期：4月15日;

　　考生集中时间：4月15日上午6时20分前;

　　考生集中地点：来安县人民医院门诊部院内(地址：来安县健康东路25号)。

　　考生凭有效身份证、面试通知书于面试当天上午6:20前到面试集中地点报到，不按时报到的，视为自动放弃。考生报到后接受统一管理，到达面试地点后抽签确定面试出场顺序。

　　3. 面试内容

　　面试主要测试应聘者医学基础知识水平、分析解决实际问题能力，语言表达能力和逻辑思维能力等，面试满分为100分。

　　4.考官组成和面试成绩公布

　　面试设立两个考官组，每个考官组由7名考官组成，设主考1名。根据考官评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩，面试成绩当场向考生公布。面试成绩将于面试结束后10个工作日内在来安县政府网站上向社会公布。

　　为确保用人质量，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分，低于面试最低控制合格分数线者不得聘用。

　　面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关监督。监督电话：0550-5612330。

　　2018年4月10日

　　来安县卫生和计划生育委员会

　　——相关阅读——
　　考点串讲视频课赠10套试卷/考前1000题

　　2018护理招聘考编|基础/冲刺视频课
　　安徽医院招聘|2018安徽医药卫生招聘汇总

　　2018安徽执业医师|药师|护士资格辅导课程

　　以上是2018滁州来安县县级公立医院引进35名专业技术人才面试方案的全部内容，更多2020芜湖医疗卫生面试公告信息请加医疗卫生考试群，及关注芜湖卫生人才网及芜湖医疗卫生网。

（编辑：admin）