2017阜阳界首市事业单位引进高层次人才83人公告

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　　界首市部分事业单位2017年公开引进高层次人才公告

　　为加强我市高层次人才队伍建设，实施人才强市战略，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、阜阳市《关于进一步加强人才工作的意见》、界首市《关于进一步加强人才工作的意见(试行)》等文件，结合我市部分事业单位2017年人才需求情况，经市人事人才工作领导小组联席会议研究同意，面向社会为部分事业单位公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　1、坚持公开、公平、公正的原则;

　　2、坚持德才兼备、竞争择优的原则。

　　二、引进人数、岗位

　　计划引进高层次人才83名(报考人数较多的岗位，适当增加招聘人数)。详见附表1。

　　三、引进条件

　　(一)资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和政策;

　　2、具有良好的职业道德和敬业精神;

　　3、身体健康、能胜任本职工作;

　　4、具有全日制研究生学历、硕士以上学位或高级职称(非公经济组织或非社会化评审的除外)人员，年龄在40周岁及以下(1977年1月 1日以后出生);“985”、“211”院校(不含独立学院)毕业的紧缺专业人才，学历可放宽到本科，年龄在30周岁以下(1987年1月 1日以后出生);

　　5、具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2、现役军人;

　　3、我市机关事业单位在编工作人员;

　　4、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　5、本市以外在职人员，在近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不定等次(见习期、试用期除外)的;

　　6、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　(一)报名与资格审查

　　报名时间：2017年4月10日至5月10日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30)。

　　报名地点：界首市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(5楼)。

　　地址：界首市中原东路101号。界首市汽车站向东2000米;界首市火车站向南300米再向东200米。

　　报名时须提供以下证件：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证原件及复印件(2017年应届毕业生须提供《就业推荐表》并注明授予何学位)、岗位条件所需其他材料;

　　资格审查合格的，填写《界首市部分事业单位2017年公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)，交近期2寸正面免冠同底照片4张。

　　对应聘同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例达到1:3(含)以上的，直接进入面试程序;同一个岗位招聘人数与报名人数比例达不到规定要求的，相应核减招聘岗位。

　　(二)面试

　　面试主要考察考生的专业知识、运用能力及适应拟聘岗位工作的综合能力等。面试采取结构化面试的方式进行。

　　面试时间、地点另行通知。

　　同一个岗位招聘人数与当天实际参加面试人员数不能形成竞争要求的，面试人员的面试成绩须达到本面试室平均成绩，方能进入下一程序。

　　为确保招聘人员的基本素质，本次招聘面试环节合格分数线为60分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　

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