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    2016蚌埠固镇县城学校招聘教师48人公告

    2016-05-09 10:09芜湖教师招考网 来源:芜湖人事考试网

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      2016蚌埠固镇县城学校招聘教师48人公告

      安徽教师招考网为您发布:2016蚌埠固镇县城学校招聘教师48人公告,报名时间:2016年5月9日至5月13日。欢迎加入芜湖教师考试交流群 199642789。关注安徽华图官方微信(教师考试团:jiaoshitest),最新招考,海量资料,在线网课,免费获取!安徽教师培训咨询热线:0551-63662985、63671136 。

      固镇县2016年县城学校从农村学校公开选聘教师方案

      选聘教师方案

      为缓解县城中小学校教师不足问题,经县委县政府同意,2016年固镇县毛坦厂实验中学及县城有关学校从农村学校公开选聘教师48人,现将制定选聘方案如下:

      一、选聘原则

      按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试考核相结合的办法进行选聘。

      二、选聘范围对象和条件

      (一)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行,具有岗位所须的专业知识,身体健康。

      (二)我县2013年9月1日以前招考或分配的教师(含“三支一扶”教师)。

      (三)固镇县毛坦厂实验中学 (初中部)、固镇三中、固镇四中选聘对象:年龄40周岁(1976年1月1日后出生,下同)以下、具有国民教育本科及以上学历、初中及以上教师资格、农村初中在编的教师。

      (四)固镇一中、固镇二中选聘对象:年龄40周岁以下、具有国民教育本科及以上学历、高中教师资格、农村普通高中及职业中学高中部在编的教师。

      (五)县职教中心选聘对象:年龄45周岁(1971年1月1日后出生,下同)以下、具有国民教育本科及以上学历、双师型教师资格、农村职业高中在编的教师。

      (六)赴毛坦厂中学培训(高中部)教师选聘对象:年龄45周岁以下、具有国民教育本科及以上学历、高中教师资格、有高中教学经历的在编中小学教师。

      三、选聘名额

      共选聘48名。具体选聘职位见《固镇县2016年县城学校从农村学校公开选聘教师职位一览表》。

      四、选聘程序

      选聘程序为:发布选聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考核和公示、办理调动手续。

      (一)发布选聘公告

      根据制定的选聘工作实施方案,由县教体局下发通知,并通过固镇县政府网公开发布选聘公告。

      (二)报名和资格审查

      报名时间为2016年5月9日--5月13日。报名时持本人有效身份证件、毕业证、教师资格证原件及复印件。近期同底一寸免冠照片4张,到县教体局组织人事科办理报名手续。报名时报到具体职位,限报一个岗位。

      根据选聘范围对象和条件,对报名人员进行资格审查,确定考试人员。选聘岗位数与报名人数不低于1:2方符合开考条件,不足规定开考比例的,相应减少或取消选聘岗位计划数。因比例不足而被取消选聘岗位的,原报考人员可在5月16日改报其他岗位。

      根据安徽省财政厅、安徽省物价局(财综〔2013〕2568号)文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,面试费用按每人80元收取。

      (三)笔试

      笔试分值:100分。

      笔试内容:教材教法、教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养、时政等。

      报考人员于2016年5月20日上午到县教体局组织人事科领取准考证。笔试时间、地点以准考证为准。

      (四)面试

      面试分值100分。

      面试人选根据岗位选聘计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2 : 1的比例确定。最后一名如有多名考生成绩相同的一并进入。

      面试主要测试考生的课堂教学能力(无生上课)。

      面试时以提供的教材为准,不允许考生自带教材和其他材料。

      面试后,笔试与面试成绩按4 : 6(笔试分数×0.4 : 面试分数×0.6)的比例合成考试总成绩(计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入),并从高分到低分排序。报考同一岗位的总成绩相同时,以面试分数高低排序;笔试和面试分数都相同的,进行加试,形式为面试,内容为所报考岗位的专业知识,时间5分钟,得分高者进入考核。(考核递补排序与此相同)

      面试时间:2016年5月28日,地点以通知为准。

      (五)考核和公示

      根据考试总成绩和选聘岗位计划数,按1 : 1的比例确定考核人选。

      由教育局和学校对考核人员的德、能、勤、绩表现进行综合评价和鉴定。因考核不合格出现选聘岗位缺额的,按考试总成绩依次等额递补。

      根据考核结果,确定拟聘用人员名单,向社会公示3天(公示时间:2016年5月30日-6月1日)。

      (六)办理调动手续

      在公示期间没有反映问题、反映问题不属实或有问题但不影响聘用的,办理编制、行政、工资等相关手续,选聘单位与其签订聘用合同。不愿转移工资关系的拟聘用人员取消选聘资格。

      五、有关要求

      选聘工作在县委、县政府领导下,由县编办、县人社局、县教体局共同组织,纪检监察部门全程监督,同时接受社会各界监督。选聘单位负责人和从事选聘工作人员按规定回避。选聘工作政策性强,社会影响面大,在组织实施中,严格实行责任追究制,各有关人员要坚持原则,规范程序,保证选聘工作公开、公正、透明。

      固镇县2016年县城学校从农村学校公开选聘教师职位一览表

           科目
    单位
    语  文 数  学 英  语 政  治 历  史 地  理 物  理 化  学 生  物 音  乐 美  术 体  育 信息技术 合  计
    固镇县毛坦厂
    实验中学
    4 3 4 2 2 1     1 1 1 1 1 21
    固镇三中   1 1                     2
    固镇四中 2 3 2                     7
    初中小计 6 7 7 2 2 1     1 1 1 1 1 30
    固镇一中     1       1             2
    固镇二中     1                 1   2
    固镇县职教中心   1                 1   2 4
    毛坦厂中学培训 2 2 2     1 1 1 1         10
    高中小计 2 3 4     1 2 1 1 1 1 1 1 18
    总计 8 10 11 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 48

      说明:若选聘学校相应专业技术岗位已聘满,不能聘到现专业技术岗位的,必须聘用到下面空缺专业技术岗位。毛坦厂中学培训教师如有学科空缺,从语文、数学、英语、物理四个学科中依次递补一人。


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