2014安徽公务员考试每日一练解析(4月2日)

　　芜湖人事考试网同步安徽公务员考试网提供以下华图每日一练信息：2014安徽公务员考试每日一练解析(4月2日)，更多关于省考每日一练,省考备考,安徽公务员,公务员考试,华图每日一练的内容，请关注芜湖人事考试网/芜湖公务员考试网！

2014安徽公务员考试每日一练解析(4月2日)怎么办什么时间内可以报名什么时间内可以报名用怎么办机关已经是基层项目人员的 提供哪些基层工作经历基层工作经历公务员人公务员公务员 

　　1.D.【解析】本题中，Ⅲ项显然不可推出。?

　　Ⅰ项可推出。题干断定，人应对自己的正常行为负责，这种负责甚至包括因行为触犯法律而承受制裁。由此可推出：人的有些正常行为会导致触犯法律。?

　　Ⅱ项可推出。题干断定，人应对自己的正常行为负责;同时又断定，人不应该对自己不可控制的行为负责。由此可推出，不可控制的行为不是正常行为，即人对自己的正常行为有控制力。?

　　2.D.【解析】在冬季，当气温低于5℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率;而在此温度线之上，只要不高于15℃，气温越高，平均效率越高。因此，可得出结论：在冬季，当室内气温15℃时，办公室白领人员的平均工作效率最高。其余各项都不能从题干的条件中恰当地得出。?

　　3.C.【解析】本题是一道归纳型逻辑题。根据文段中“每桶石油必须提高价格”可知A项错误;由“太阳能经济可行性的门槛没有变”可推出B项错误;技术的进步使新的燃油发电机比以前的燃油发电机更为节约，因此太阳能发电机并没有体现出优势，C项推理正确。D项文段中没有提及。?

　　4.C.【解析】文段要表达的观点是：决定一项新投资的首要问题是该项投资能否产生利润，而不是是否能获得税收优惠。C项是对这一观点的同义替换。A、D是无关选项，首先排除;从文段中无法得知公司经理对于一项盈利的投资项目，是否会考虑税款问题，而事实上，对于一项盈利的投资项目，投资方必然会考虑政府对于税收的减免政策，因此B项也可以排除。答案为C。?

　　5.C.【解析】本题是一道归纳型逻辑题。文段首句指出：“高级经理人在报酬上的差距可反映公司各部门之间的工作方式”;第二句进一步说明“报酬差距”和“竞争与合作的工作方式”;结论3M公司的工作方式正是报酬差距较小的情况，认真读题即可做答。?

 　　安徽公务员考试网(https://ah.huatu.com)消息，为了帮助广大考生积极备考，安徽华图为您发布2014安徽公务员考试信息，希望对您有所帮助!2014安徽省考备考交流群： 79051780。

　　——相关阅读——

　　2014安徽公务员考试最新信息汇总|备考指导

　　2014安徽公务员考试每日一练及解析汇总

　　2014安徽公务员考试公告|职位表|报名人数

　　2013安徽公务员考试考试题答案汇总|在线模考

　　2014安徽公务员培训课程|红领决胜班|黄山密训营

　　2014安徽公务员考试网校视频课程|一亿元网课大放送

　　华图公务员考试培训课程网上报名流程

　　2014安徽公务员考试备考教材(独家内部教案)

【安徽华图教育微信号:anhuihuatu】

   

　　以上是2014安徽公务员考试每日一练解析(4月2日)的全部内容，更多2020芜湖华图每日一练信息请加华图考试群，及关注芜湖人事考试网及芜湖公务员考试网。

（编辑：翟慧琴）