2014安徽公务员申论热点：反对霸王条款就是守护契约精神
2014-02-19 10:52芜湖公务员考试网 来源：芜湖公务员考试网
芜湖公务员考试网同步芜湖公务员考试网提供以下公务员安徽公务员信息：2014安徽公务员申论热点：反对霸王条款就是守护契约精神，更多关于芜湖公务员考试网,公务员安徽公务员的内容，请关注芜湖公务员考试网/芜湖人事考试网！
芜湖公务员考试网(https://wuhu.huatu.com/)第一时间发布2014安徽公务员申论热点：反对霸王条款就是守护契约精神。2014安徽公务员考试群 199950632。
2014安徽公务员申论热点：反对霸王条款就是守护契约精神
周人杰
强者恒强、弱者恒弱的马太效应，不是市场经济的健康体征，更不是社会主义的价值追求
“禁止自带酒水”“包间设置最低消费”，餐饮行业的种种所谓行规，一直饱受诟病却屡禁不止。日前，最高人民法院明确，这些均属经营者利用其优势地位作出的加重消费者责任的不公平、不合理规定，违反了相关法律法规，属于霸王条款。
但也有人认为，这是餐饮企业的自发规则，符合市场经济的自由原则，公权不该过多干预。这种观点貌似有理，好像饭店与消费者一个愿打、一个愿挨。但在现实中，真的存在“黑板经济学”里的均衡模型吗?一边是如来佛巨掌般的强势行规，一边是无所凭恃的个体消费者，倾斜的天平如何能托起公平的市场?
先说酒水禁令。表面上看，消费者要是不接受“谢绝”二字，可以另去他处。而若店店皆如此，默契地达成了垄断联盟，又有何处可去?“此店是我开，酒水不能带”的天经地义大有问题。照此逻辑，是不是口香糖也要在贵店买?打火机也不准随身带?
再看最低消费和包间服务费。且不论其催生了多少硬着头皮点菜的浪费，单看“不多点就罚款”的歪理，便站不住脚。餐饮消费提供的是一种整体性服务。每一道菜品的收费，本身已是一种“打包”，其中包括原料、人工与房租、装修等各项成本，具有不可拆分的特殊性。再额外加收，岂不是“一次服务、二次收费”的荒唐逻辑?
不管是禁止自带酒水还是设置最低消费额度，本质都是不公平的市场交易。一则信息不对称，夸大对自己有利的收费，模糊对消费者不利的经营成本;二则供求不平衡，滥用市场支配地位，让人花冤枉钱还受窝囊气——这不正是店大要欺客的节奏吗?
标榜竞争自由，到头来竟成了卖方垄断;宣称合同自治，实际却背离了契约精神。类似的南辕北辙，在社会生活中并不少见。一票难求，便为票贩子开脱，视之为稀缺市场的润滑剂;大力扫黄，也有人祭出供需关系，张扬“卖淫有理”的谬论。何为契约精神?在任何国家的民法典里，合同都必须基于“平等双方真实的意思表示”，更需要符合公序良俗的要求。难怪有学者评论，霸王条款的肆意使用，已经“威胁到契约正义和交易安全”。
之所以要守护契约精神，不仅因为倾斜的天平无法度量公正的权利，更因权利的失衡终将诱发市场的扭曲，从而危及契约自由，最终损害市场本身。饭店如若坚持不合理行规，只会流失掉客户资源，难以应对市场变革，更遑论开拓发展空间了。其他领域同样如此。比如，企业要降低成本，但也要恪守最低工资底线，因为工资意味着消费、牵连着内需，无限压低只会让所有企业得了眼前失掉未来。作为个体，企业逐利无可厚非;但作为市场主体，维护契约精神、保护市场环境、促进社会发展，同样是企业责任所在。
强者恒强、弱者恒弱的马太效应，不是市场经济的健康体征，更不是社会主义的价值追求。今天，在社会主义的土壤中发育市场经济的种子，需要以行动维护法律的尊严，让市场回归契约的本意。“顾客就是上帝”，这句改革开放以来流行的时代语汇，正可谓含义深远、历久弥新。
推荐阅读：
以上是2014安徽公务员申论热点：反对霸王条款就是守护契约精神的全部内容，更多2020芜湖公务员安徽公务员信息请加公务员考试群
，及关注芜湖公务员考试网及芜湖人事考试网。
（编辑：admin）
