2014安徽公务员申论热点：“接待方案”是活生生的反面教材
2014-02-10 10:20芜湖公务员考试网 来源：芜湖公务员考试网
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2014安徽公务员申论热点：“接待方案”是活生生的反面教材
殷国安
省公司×总(厅级)要来视察，地市公司开了半天紧急会议，制定了三套接待方案，提交省公司综合办审核。之后，省公司传来两张A4纸的“接待×总注意事项”(2月7日《扬子晚报》)。
读了这个省公司综合办下发的接待方案，大开眼界，简直可以成为全国的反面教材。我觉得，其反面的警示意义起码有三点：
一是，让我们看到一些官员是如何对中央的八项规定阳奉阴违的。
这个接待方案提出的要求，可谓周到而详细，但总结起来是这样的两句话：第一，对于八项规定明令禁止的，阳奉阴违。例如住宿酒店问题，要求“不能是五星级挂牌酒店，但不能是四星以下，如果是四星不能太陈旧，最好是不挂牌但已经达到五星标准的”，凸显“要立牌坊”心态;第二，对于八项规定没有明令禁止的，就继续坚持高标准，乐得享受。例如，“水果只需要两种，新西兰产奇异果和日本产樱桃。其中奇异果软硬要适中，太硬不熟。樱桃须用某某品牌矿泉水洗净”。可见这些官员的生活是多么养尊处优，多么脱离群众!
二是，让我们看到了官场的上下级关系庸俗丑恶的标本。
省公司的综合办是个什么机构?他们为领导服务已经到了无所不用其极的地步。“×总的房间须为套房，但要相对独立，不能与随从人员相邻”，甚至连“×总吃饭时喜欢给别人夹菜，一般是招待客人时，但被招待时，自己不太爱夹菜，喜欢别人给他夹菜”的习惯都十分清楚。这样的“服务”早已超越了我们党和政府的上下级关系，完全是“家奴”，令人恶心。
三是，让我们看到一些官员下基层是多么虚假可笑。
领导下基层，下面居然要制定接待方案，而且要送到上面审批，上面居然发出正式的接待要求，这真是我们想不到的程序。而且连每一顿吃饭的地点都由上级规定好，行车的注意点也逐一明确。这样的下基层，简直就是一出戏，事先把场景、主要演员、台词都规定好了，到底能解决什么实际问题?是领导进行一次下基层的表演吧?
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