2014安徽公务员考试申论热点：有多少特权假“干部福利”之名
2013-12-24 11:03芜湖公务员考试网 来源：安徽公务员考试网
芜湖公务员考试网同步安徽公务员考试网提供以下公务员安徽公务员信息：2014安徽公务员考试申论热点：有多少特权假“干部福利”之名，更多关于安徽公务员考试网,公务员安徽公务员的内容，请关注芜湖公务员考试网/芜湖人事考试网！
安徽公务员考试网(https://wuhu.huatu.com/)第一时间发布2014安徽公务员考试申论热点：有多少特权假“干部福利”之名。2014安徽公务员考试群 199950632。
2014安徽公务员考试申论热点：有多少特权假“干部福利”之名
刘畅
来自一家媒体的监督报道，将黑龙江省牡丹江地税系统推到了舆论的风口浪尖。在“有图有真相”的报道里，不光拍摄了别墅、山庄、家具，仿佛唯恐公众意识不到这一事实的严重与违规，报道者还刻意使用了一些形容词，比如，强调山庄“奢靡”，“供高级干部度假休养”，大理石装潢的大厅“金碧辉煌”，而且，还使用了“这并不是牡丹江市地税系统奢靡之风的全部”的肯定描述和主观判断。
事实上，作为严谨的媒体报道，一般不鼓励记者使用形容词和情绪化的语言，描述事实时应该客观、冷静、理性，用事实说话，尽量少用主观判断。显然，最初这一事件的揭幕者意图全面揭示牡丹江市地税局存在的“奢靡之风”，虽然报道显得专业化程度不够，但社会影响和监督效果却是显而易见的。可以想见，这一报道会迅速引起各级主管部门的高度重视、深入调查和对相关负责人的严肃处理。
然而，理性认识这一事件的因果背景，又不能不引起社会更多的疑虑。不管是名为“穗丰园”的农场，还是位于镜泊湖畔的“丽日山庄”，好像都不会是牡丹江市地税局的独有现象。在一些旅游风景区、城市郊区、农业区，以农场、疗养所、休养所、培训中心等名义建设的所谓后勤服务基地，并不是个别现象。
既然农场、山庄有很多，是不是都像揭幕者所说的“很奢靡”呢?牡丹江地税系统的“奢靡农庄”该不该进行严肃批评呢?
近年来，随着一些地方政府的财力增加，对所谓后勤基地的投入往往很大，很难用简朴和条件差来形容。具体到不同部门和行业，又显示出不同的特点。比如，财税金融和重点国有企业，可能会“富丽堂皇” 一些，即便是表面上权力不大、社会管理面不宽的所谓政府部门中的个别“清水衙门”，也有可能对后勤基地投入很多，原因就在于，这样做，是为了改善“干部待遇”和“职工福利”。
在革命战争年代和困难时期，一些单位出于现实生活困难和改善干部职工福利的考虑，搞起了后勤基地。后来，在改革开放和物质生活走向富裕的过程中，一些后勤基地没有被撤销，反而条件越来越好，规模越来越大。甚至，一些过去没有基地的地方部门和基层单位，也以改善职工福利的名义，逐渐建设起一些后勤基地。
同样，以干部福利的名义，需要加强培训，就建培训中心，以培训的名义增加类似招待所、宾馆一样的设施。需要增加疗养，就选择一些风景名胜区建疗养中心，使得“接待”的触角延伸到了风景优美的地方。而说到职工生活福利，就选择一些郊区和农业县建后勤农场，此后，逢年过节，迎来送往，都有来自专用农场的各种新鲜蔬菜和禽蛋肉奶。
这些，就是媒体曝光的牡丹江地税系统出现“奢靡农场和山庄”的社会背景。谁也不能说这样的曝光不对，但就其揭示问题的普遍性而言，却应该引起更多反思。近来，在“八项规定”和停建政府部门办公、培训场所的禁令之下，公众舆论普遍对各级党政机关厉行勤俭节约作风有更高、更新的期待。而在“干部职工福利”标签包裹之下的蔬菜、肉奶特供的后勤农场体制以及休养、培训体制，是否应该进一步加强监督和约束?这是牡丹江地税系统“奢靡农场”事件给社会提出的新问题。毕竟，在勤俭节约和改进干部作风的阳光之下，不应该存在不受监督的神经末梢，同时，如何让后勤基地、度假中心变得“有规矩、不乱来”，如何对其进行社会化、市场化改造，甚至有序、逐步地取消，是一个需要严肃面对的重要课题。
推荐阅读：
以上是2014安徽公务员考试申论热点：有多少特权假“干部福利”之名的全部内容，更多2020芜湖公务员安徽公务员信息请加公务员考试群
，及关注芜湖公务员考试网及芜湖人事考试网。
（编辑：admin）
