2013芜湖经开区检察院招聘5人

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　　芜湖经济技术开发区人民检察院面向社会公开招聘书记员、司法警察等工作人员。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

　　二、招聘岗位和条件

　　书记员：1名，年龄30周岁以下(1983年11月1日以后出生)，本科及以上学历，法学、中文专业，熟练掌握计算机中文录入、文档处理技能，身体健康，政治素质高，男女不限。

　　司法警察：2名，年龄30周岁以下(1983年11月1日以后出生)，大专及以上学历，身高1.75米以上，五官端正、口齿清楚、反应机敏、双眼视力5.0以上(经矫正)，身体健康，政治素质高，男性。

　　驾驶员：2名，年龄40周岁以下(1973年11月1日以后出生)，高中及以上学历，持C1类以上驾驶证，3年以上驾龄，无交通责任事故记录。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

　　1、报名和资格初审

　　报名时间：11月27日(周三)、11月29日(周五)上午招聘会

　　地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到二航局站下车)。

　　应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。

　　应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

　　2、考试

　　考试分为笔试和面试(其中应聘驾驶员的只进行面试)。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。

　　为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

　　根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%(其中驾驶员面试成绩占总成绩100%)。

　　3、体检、考核及聘用

　　根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　体检及考核合格人员办理聘用手续。

　　四、有关待遇

　　实行劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

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