2012宣城广德县直卫生事业单位公开招聘工作人员面试方案

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　　安徽人事考试网：根据《2012年广德县事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，现就我县2012年县直卫生事业单位公开招聘工作人员的面试工作方案制定如下：

　　一、面试工作原则

　　本次面试工作在县纪检、监察等有关部门的监督下组织实施。面试工作严格按照《工作方案》所规定的程序、方法和要求组织实施。坚持公开、公平、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、面试对象

　　《2012年广德县事业单位公开招聘工作人员公告》中，县直卫生事业单位各岗位面试入围经公示后无异议人员。

　　三、面试时间、地点

　　详见面试通知单

　　四、面试规则及程序

　　1、面试形式：在指定的、相对独立的场所进行，实行封闭式管理;面试由主考官主持。主考官或副主考官根据面试题本内容对考生提问，通过考生在规定时间内回答测试其所具备的综合素质、专业水平和实践项目操作能力等。

　　2、面试考官组成：设主考官1名，副主考官1名，考官5名。

　　3、面试分数的合成：以百分制计分，每位考官对同一考生评出的分数去掉一个最高分和一个最低分，余下考官测评分数的平均分即为该考生面试最终得分(分数取小数点后2位)。面试分数由主考官当场向考生公布。面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩还须达到当日同一考官组实际参加人员面试成绩的平均分。

　　五、面试纪律

　　(一)考生须携带面试通知书、身份证，经工作人员核查后方可进入考点。证件不全者不得进入考点。

　　(二)考生必须在规定的时间进入考点。

　　(三)考生不得携带任何通信器材进入考点。如有携带者须主动交工作人员统一管理，违者按作弊论处，取消其面试资格。

　　(四)进入考点后，考生要服从工作人员管理，自觉遵守考场的相关纪律要求。保持考场的肃静与秩序。

　　(五)面试考官及工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，自觉接受监督。

　　监督举报电话：0563- 6040316(人社局)

　　0563- 6028422(监察局)

　　广德县事业单位公开招聘领导组

　　2012年9月14日

 

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