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    面试培训为什么要采用小班授课模式—安徽人事考试网

    2012-04-29 17:39芜湖人事考试网 来源:未知

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    面试培训为什么要采用小班授课模式—安徽人事考试网

         华图教育品牌化的背后即走高端教育产业的理念。学员的成功是我们最好的宣传模式。

        小班教学作为我们华图教育的其中一个特色,与大班集体教学比较,学员在面试课程的学习过程中与主讲老师的互动机会更多,可以拥有更多的接触机会。道理很简单,你可以分到老师辅导你的时间是和这个班的总人数成反比的。

        小班授课的模式让考生之间更多的信息交流与师生情感沟通,对提升学员胜算信心与能力无疑是有益的。小班授课的外在环境,能够影响到学员水平的提高。

        小班授课模式不仅面试班型小,并且我们在小班教学的基础上,还根据学员情况进行有效分组讨论和练习,让每个学员都能主动参与、充分表现,再在助教老师的指导、主讲老师的细致点评和建议下,达到最优化教学的目的。

        而市面上有很多小机构,由于老师数量没有保障,老师质量没有保障,只能采用大班授课的模式,而考生在这种情况下,只会感觉到自己是多么的渺小,根本没有办法得到老师的针对性指导。

        所以,芜湖华图本着让每一个考生通过的决心,依靠强大的师资力量,一直采用小班授课的模式。

      以上是面试培训为什么要采用小班授课模式—安徽人事考试网的全部内容,更多2020芜湖华图开课通知信息请加华图考试群华图考试群,及关注芜湖人事考试网芜湖公务员考试网

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